Raspuns:

În articolul următor vom aborda cazul unui angajator nerezident, o firmă din UE care nu derulează activităţi economice în România şi care nu are o prezenţă fizică aici, dar care are încheiat un contract de muncă cu un rezident român care îşi desfăşoară activitatea salarială în România de la domiciliul personal. Probabil că puţini sunt cei care s-au lovit de această speţă întrucât, în urma documentării şi cercetării realizate atât în cadrul autorităţii fiscale, cât şi în mediul online, am constatat că nu există materiale sau informaţii publicate pe această temă. Din acest motiv, am ales sa tratam acest subiect în cadrul articolului următor şi să prezentăm problemele întâmpinate ca urmare a încercării de a încadra fiscal această operaţiune.

Pentru mai multe detalii va invitam sa cititi intreg articolul in urmatorul numar al revistei Curierul fiscal.